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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?

과정상세 정보
장은미 3:52:13
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과정요약

한국기업들이 처해있는 인적자원관리의 현주소를 점검하고 앞으로 나아가야 할 인재관리의 방향을 알아본다.

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관계를 알면 조직이 보인다 0:23:08
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고전적 접근이 주는 시사점이 있다 0:23:55
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몰입형 인적자원관리가 필요하다 0:21:55
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전략적 선발이 경쟁력 확보의 시작이다 0:25:05
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환경 변화에 부응하는 인재양성제도가 필요하다 0:23:11
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탁월한 평가시스템은 소통이 완성한다 0:26:22
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총체적 보상시스템에 대한 이해와 활용이 필요하다 0:22:27
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참여제도가 조직 성장의 토양이다 0:22:51
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임파워먼트는 21세기 경쟁력의 원천이다 0:20:05
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인적자원의 다양성은 새로운 기회이다 0:23:14
01.관계를 알면 조직이 보인다.pptx
02.고전적 접근이 주는 시사점이 있다.pptx
03.몰입형 인적자원관리가 필요하다.pptx
04.전략적 선발이 경쟁력 확보의 시작이다.pptx
05.환경 변화에 부응하는 인재양성제도가 필요하다.pptx
06.탁월한 평가시스템은 소통이 완성한다.pptx
07.총체적 보상시스템에 대한 이해와 활용이 필요하다.pptx
08.참여제도가 조직 성장의 토양이다.pptx
09.임파워먼트는 21세기 경쟁력의 원천이다.pptx
10.인적자원의 다양성은 새로운 기회이다.pptx
평점 및 후기

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